Suite à une étude réalisée par l'Association
professionnelle des Cadres de la fonction publique du
Canada (APEX), Bill Wilkerson président de The Global
Business and economic round table on Addiction and
Mental Health affirmait récemment dans un quotidien
anglophone que non seulement la fonction publique mais
tout le secteur public est devenu un lieu de travail
«toxique».
L’absentéisme, la dépression et les maladies chroniques
parmi les bureaucrates, les infirmières, les médecins,
les enseignants et les policiers ont atteint un tel
niveau de crise au pays qu’il est temps selon lui de
faire une étude majeure.
« Les réclamations pour invalidité au Canada sont en
hausse et entre 30 et 40% ont pour cause la dépression.
Le coût pour l’économie est de 51 milliards de dollars
soit 4% du PIB annuel.»
Il y a quelque chose de malsain dans la culture des
milieux de travail qui coûte cher aux contribuables.
Quelles sont les causes de ce malaise profond?
L’étude menée par l’Apex pointe du doigt la technologie
: le téléphone cellulaire, l’internet, les courriels et
les BlackBerry qui engendre stress, surcharge de travail
et isolement.
L’autre raison invoquée serait le nombre de coupures de
postes de cadres intermédiaires dans les années 90
remplacés par les techniciens en entretien de systèmes
informatiques qui a engendré une perte de capacité à
actualiser la vision politique.
Mais la cause principale du problème ne résiderait-elle
pas dans l’absence de vision à long terme et la
recherche de résultats à court terme de la classe
politique?
Ce n’est pas le développement technologique qui est un
problème mais la dégradation morale préalable.
-Céline Bouchard